

Le projet Elite Mining Guinea et ses sous-traitants ont créé un total de 302 emplois locaux répartis dans 50 localités, illustrant l'impact direct du projet sur le développement socio économique de ces territoires. Parmi ces emplois, 12 sont semi-qualifiés et 290 non qualifiés, ce qui favorise l'accès à l'emploi pour des profils variés, incluant des jeunes et des populations vulnérables.
Concrètement, cette création d'emplois contribue à une hausse significative du pouvoir d'achat local. Selon des études similaires dans le secteur minier, l'augmentation des revenus génère un effet multiplicateur sur les économies locales, créant indirectement jusqu'à 2 à 3 emplois supplémentaires dans les services et le commerce. La réduction du chômage dans ces localités améliore la stabilité sociale et diminue les risques d'exode rural ou de tensions sociales.
Sur le plan social, ces emplois renforcent la cohésion communautaire en favorisant la participation économique des populations locales. Des programmes similaires démontrent qu'environ 50% des personnes formées et employées dans ces projets miniers accèdent à une meilleure sécurité sociale et à une amélioration de leur qualité de vie.
Enfin, le projet crée un effet « tremplin » professionnel en offrant des opportunités de formation et de développement des compétences, cruciales pour la pérennité de l'emploi local. Ces emplois participent donc non seulement à la croissance économique immédiate mais aussi au développement durable des communautés impactées.